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(रिक्तियों का विवरण) झारखंड कर्मचारी चयन आयोग में जूनियर इंजीनियर की भर्ती - 2014
झारखण्ड कर्मचारी चयन आयोग
झारखंड कर्मचारी चयन आयोग में जूनियर इंजीनियर की भर्ती (अंतिम तिथि 2014/07/11)
1. रिक्तियों का विवरण:-
| क्रम सं0 |
सेवा का नाम विभाग का नाम |
पदनाम | कुल रिक्ति |
वेतनमान | न्यूनतम शैक्षणिक योग्यता |
| 1. | झारखण्ड अवर अभियंत्रण संवर्ग (पथ निर्माण विभाग) |
कनीय अभियंता (असैनिक) |
128 | वेतन बैंड पी0बी0 II- रू0 9300-34800 ग्रेड वेतन- रू0 4200 |
आवेदन जमा करने की अंतिम तिथि को विधि द्वारा स्थापित एवं केन्द्र सरकार/राज्य सरकार द्वारा मान्यता प्राप्त संस्थान अथवा अखिल भारतीय तकनिकी शिक्षा परिषद द्वारा मान्यता प्राप्त स्वायतशासी संस्थान से सिविल अभियांत्रिकी में डिप्लोमा अथवा समकक्ष योग्यता। उच्च तकनिकी योग्यता धारी भी आवेदन के पात्र होंगे। |
| 2. | झारखण्ड अवर अभियंत्रण संवर्ग (जल संसाधन विभाग) |
कनीय अभियंता (असैनिक) |
826 | ||
| 3. | झारखण्ड अवर अभियंत्रण संवर्ग (पेयजल एवं स्वच्छता विभाग) |
कनीय अभियंता (असैनिक) |
990 | ||
| 4. | झारखण्ड अवर अभियंत्रण संवर्ग पेयजल एवं स्वच्छता विभाग |
कनीय अभियंता (यांत्रिक) |
18 | वेतन बैंड पी0बी0 I- रू0 9300-34800 ग्रेड वेतन- रू0 4200 |
आवेदन जमा करने की अंतिम तिथि को विधि द्वारा स्थापित एवं केन्द्र सरकार/राज्य सरकार द्वारा मान्यता प्राप्त संस्थान अथवा अखिल भारतीय तकनिकी शिक्षा परिषद द्वारा मान्यता प्राप्त स्वायतशासी संस्थान से यांत्रिक अभियांत्रिकी में डिप्लोमा अथवा समकक्ष योग्यता। उच्च तकनिकी योग्यता धारी भी आवेदन के पात्र होंगे। |
2. बैकलॉग रिक्तियों का विवरण:-
| क्रम सं0 |
सेवा का नाम विभाग का नाम |
पदनाम | कुल रिक्ति |
वेतनमान | न्यूनतम शैक्षणिक योग्यता |
| 1. | झारखण्ड अवर अभियंत्रण संवर्ग (पथ निर्माण विभाग) |
कनीय अभियंता (असैनिक) |
47 | वेतन बैंड पी0बी0 II- रू0 9300-34800 ग्रेड वेतन- रू0 4200 |
आवेदन जमा करने की अंतिम तिथि को विधि द्वारा स्थापित एवं केन्द्र सरकार/राज्य सरकार द्वारा मान्यता प्राप्त संस्थान अथवा अखिल भारतीय तकनिकी शिक्षा परिषद द्वारा मान्यता प्राप्त स्वायतशासी संस्थान से सिविल अभियांत्रिकी में डिप्लोमा अथवा समकक्ष योग्यता। उच्च तकनिकी योग्यता धारी भी आवेदन के पात्र होंगे। |
| 2. | झारखण्ड अवर अभियंत्रण संवर्ग (जल संसाधन विभाग) |
कनीय अभियंता (असैनिक) |
55 |
